Dario si occupa di selezione di personale ICT, a partire dal neolaureato sino al manager.
Segue inoltre lo sviluppo di strategie di employer branding, principalmente su canali web\social, per rendere sempre più efficace l’incontro tra il candidato giusto, e l’azienda giusta.
Quello che più gli piace del suo lavoro è incontrarsi a colloquio, confrontarsi sulle nuove, ma anche vecchie, tecnologie e cercare soluzioni possibili al bisogno di crescita professionale.